性骚扰何其多

　　事件：性骚扰，这个字眼在我们的生活中出现的频率越来越高，人们的认识也越来越清晰。有关统计资料显示，在中国，84％的女性遭受过不同形式的性骚扰，性骚扰中50％来自工作场所，其中36％来自上级，14％来自同事。性骚扰一般有三种方式：口头性骚扰：下流语言，讲述个人性经历等；行为性骚扰：故意碰撞或触摸异性敏感部位，诱导或强迫异性看黄色录像带或刊物、照片等；环境性骚扰：在工作环境设计淫秽图片，广告等。

　　《英汉妇女与法律词汇释义》一书解释，性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。性骚扰最大的危害是造成受害人生理、心理和感情上的伤害。

　　代表之声：郭永运代表说，如何界定、惩治、防范性骚扰，是个尚未解决的课题。当事人往往难于启齿，调查取证又异常困难，处理起来也常常觉得无能为力。我国目前并无明确的制裁“性骚扰”行为的法律规范，只在一些法律中有间接的、为数不多的规定。如《宪法》中规定，“公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤”。目前，通行的解决办法只能是由肇事者所在的单位对其进行行政处罚。尽管我国对性骚扰的立法还有一段路要走，我们仍可以等到这一天的到来。

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